為規(guī)范住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理，做好迎接省級督導(dǎo)評估準備，促進住培工作持續(xù)改進，9月17日下午，科教處在醫(yī)院會議禮堂組織召開2020年住培工作會議，來自住培各專業(yè)基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書、臨床各科室主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書共一百余人參加了會議，會議由副院長楊雯主持。

院黨委書記、院長戴晏出席會議并作重要講話，他指出：住培工作很重要，它不僅是國家培養(yǎng)合格醫(yī)師的重要舉措，也是醫(yī)院提升醫(yī)療質(zhì)量、擴大學(xué)術(shù)技術(shù)影響力的有效途徑，是三甲醫(yī)院必須承擔(dān)的一份責(zé)任和擔(dān)當。我院住培工作抓得非常緊，培養(yǎng)的學(xué)員能力較突出，成績是可喜的。學(xué)員能力培養(yǎng)，是住培工作的靈魂、是教學(xué)工作的主線。住培基地是我院的金字招牌，大家務(wù)必要重視這項工作，希望各位基地主任認真落實基地主任負責(zé)制，充分調(diào)動各方面潛能，確保我院住培工作扎實有效推進。

根據(jù)議程安排，科教處主任丁紅梅首先介紹了我院一年來住培工作開展情況，詳細介紹了我院住培管理體系建設(shè)以及如何強化日常管理，通過建立院級督導(dǎo)、專家督導(dǎo)、住培辦督導(dǎo)、基地督導(dǎo)四級督導(dǎo)機制，全方位督查來嚴守培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)；通過開展基地主任評估匯報賽、基地教學(xué)主任教學(xué)查房比賽、基地教學(xué)秘書小講課比賽等一系列比賽，推動專業(yè)基地教學(xué)活動規(guī)范化開展。接著,丁紅梅強調(diào)了住培工作的重點和目前存在的問題，并提出了解決問題的思路和方法。住培工作的重點是制度建設(shè)，做到有制可依、執(zhí)行必嚴，注重考核、考評促改，全面推進基地標準化和內(nèi)涵建設(shè)。對于住培工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不回避、不漠視、不得過且過，按照文件制度、標準規(guī)范，一步步推進落實整改，使住培工作和帶教老師的臨床工作能互相融合促進，能真正“住進”臨床各科室?guī)Ы汤蠋熜睦铩?span>

隨后，楊雯傳達皖住培（2020）4號《關(guān)于開展2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評估工作的通知》并就迎檢工作做了具體部署，她提出三點要求：一要與時俱進，全面提高對住培工作的認識，推進教學(xué)管理精細化。二要認真履職，全方位做好各項迎檢工作準備，確保順利通過省級督導(dǎo)評估。三要聚焦癥結(jié)，全力以赴抓好問題整改落實，將住培工作做實做深。

最后，楊雯總結(jié)：我院住培工作一路走來，雖然收獲良多，但還是處在爬坡期，還面臨很多困難。因此，對我院而言，如今的住培工作已經(jīng)不單單是指教學(xué)了，還包含著一種能否與時俱進、敢于承擔(dān)責(zé)任敢于接受挑戰(zhàn)的勇氣和態(tài)度在里面。希望在接下來的工作中，通過科教的持續(xù)運作以及臨床的通力合作，能夠進一步凸顯出住培教學(xué)在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展中的作用、意義和價值，變工作壓力為工作動力，吸引更多對教學(xué)有情懷的、有能力的、愿意奉獻的同志自愿加入到教學(xué)工作中來，逐步凈化和精煉住培師資隊伍，不斷強化住培教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，讓住培工作在我院能夠生根開花，能夠形成文化傳承，促進醫(yī)院的醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展！