科學發(fā)展觀活動辦公室      第11期      2009年7月2日

醫(yī)院黨委書記、院長李業(yè)群為全院黨員領導干部上黨課

根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求, 各單位主要負責人要圍繞“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題給全體黨員領導干部上黨課。6月30日下午，醫(yī)院黨委書記、院長李業(yè)群同志在學術活動室為全體黨員領導干部上了一堂題為《領導干部應當具備的品質(zhì)要求》黨課，黨課由院黨委副書記、紀委書記江成國主持，全院近二百名黨員領導干部參加了黨課。

李院長理論聯(lián)系實際，深入淺出的闡述了加強領導干部的品質(zhì)要求的重要性與必要性，旨在引導醫(yī)院黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良的作風，促進行風的根本好轉(zhuǎn)，并強調(diào)尤其應當具備三條：1、思想上有高境界；2、工作上有高水平；3、作風上有嚴要求。李院長還告誡全院黨員特別是領導干部，要加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀，正確使用手中的權力，自覺抵制各種不正之風，廉潔從政、廉潔從醫(yī)、把醫(yī)院黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的工作不斷推向深入，以求真務實的精神推進醫(yī)院各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

附：黨課內(nèi)容

領導干部應當具備的品質(zhì)要求

我覺得領導干部的品質(zhì)要求應當具備三條：

一、思想上有高境界  

領導干部應當追求崇高的精神境界，精神境界是人的精神所達到的程度和表現(xiàn)出的思想道德狀況，它受世界觀、人生觀、價值觀的影響，并對人的行為起著直接的支配作用。追求崇高的精神境界，可以使人處事光明磊落，保持高尚操守，是自覺構筑思想道德防線、加強黨性鍛煉、增強拒腐防變能力的重要保證。黨員領導干部應常修從政之德，努力踐行立黨為公、執(zhí)政為民；常懷律已之心，做到慎權、慎欲、慎言、慎獨、慎微，也要常除非分之想，固本守節(jié)，志存高遠，遠離低級趣味。黨員領導干部只有堅持不懈地培養(yǎng)高尚人格，美好情操和凜然正氣，才能始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操，才能以廉潔勤政的實際行動，羸得人民群眾的信任和擁護。

工作、生活上如何達到崇高境界？這就要求始終以自重、自省、自警、自勵來約束和鞭策自己，謹防因一時疏漏給國家和人民造成損失。

一是自重。要時時處處用共產(chǎn)黨員的標準要求自己。追求崇高的精神品質(zhì)，自覺構筑思想道德防線，加強黨性修養(yǎng)，增強抵御各種風險能力，珍重自已的名譽，不輕浮流俗，不妄自尊大，更不拿原則作交易。作為一把手要視原則為工作方法，視原則為解決問題的法寶，否則作繭自縛。原則就是大家認同的準則，是制度規(guī)定，必須遵守，否則就是個人說了算，就失去了民主作風，就會貽誤事業(yè)，給單位造成損失。努力形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。名譽比黃金珍貴，是金錢換不來的，視名節(jié)如生命的英烈無不警示著我們要守住節(jié)操。有個詞語叫不市私恩，“不市私恩”就是在處理公務時不以所謂的個人“恩典”來換取別人的謝意和感激，我始終認為我作的工作都是責無旁貸的分內(nèi)之事，只要大家支持我的工作，關心人民醫(yī)院的發(fā)展，足矣。自重不僅是領導干部個人形象，更是單位的形象，尤其是單位一把手，更要自重。不能有一點閃失，否則對不起單位的廣大職工。因此自覺維護領導者形象至關重要。一個有威望的人就是一根標桿，往往能起到“其身正，不令而行”的效果。威望從何而來，靠上級封不來，靠權力壓不來，靠宣傳吹不來，靠素質(zhì)能力、靠自身嚴要求。因此自身嚴格要求、嚴格自律極為重要。一把手如何約束權力，要有他律已嚴苛，更要有自律約束。

二是自省。養(yǎng)成“三省吾身”的習慣，嚴于解剖自己，經(jīng)常反思自己的思想和行為，想想自己在權力觀、地位觀、利益觀方面有哪些值得注意的地方，增強黨性修養(yǎng)的自覺性。改革開放以來，人們的精神世界發(fā)生了深刻的變化，人們的競爭意識、效率意識、民主法律意識和開拓創(chuàng)新意識增強。同時，由于社會經(jīng)濟成分組成形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的日益多樣化。人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。市場經(jīng)濟活動的自身弱點及其消極影響，容易誘發(fā)拜金主義、享樂主義和極端個人主義等思想。我經(jīng)常靜下來思考自己的言行是否有偏差，是否經(jīng)得起各種誘惑的考驗。如有偏差及時調(diào)整校正，如有潛伏的欲望，及時抑制。始終保持清醒頭腦，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，到醫(yī)院來要同各種人打交道，如何在紛擾的社會保持一個清新的自我，這是一個十分重要的問題。天上掉不下餡餅，沒有無原無故的愛，商人是不做虧本買賣的。我經(jīng)常告誡自己要完善自我，守住底線，否則會跌入深淵。

三是自警。我在組織部一直是從事干部管理和干部監(jiān)督工作的，對干部的成長規(guī)律和干部犯錯誤的軌跡都有比較深刻了解。尤其是一些領導干部犯罪代價，讓你刻骨銘心，驚嘆不已。回顧幾年來我市干部犯錯誤的案例，不難發(fā)現(xiàn)，其基本素質(zhì)較高，聰穎優(yōu)秀，從普通的農(nóng)村青年到高校學生，之后一步步走上領導崗位，由于放松世界觀的改造，放松要求，跌入犯罪泥坑，給家庭帶來悲劇，給國家和單位帶來損失。人一旦生病，才知道健康的可貴，人一旦坐牢，才知道自由的珍貴。“牢獄之苦，不寒而栗”，有的犯罪分子說，如果考不上大學，當不上領導，在農(nóng)村還是一個純樸的農(nóng)民，現(xiàn)在連原點都難回到了。多么深刻的教訓，多么發(fā)人深醒的警示。

四是自勵。人不可能總是一帆風順的，在工作中碰到困難是難免的。困難和挫折是機會，成功就是不斷克服困難的結果。工作越困難、矛盾越集中、情況越復雜，越能砥勵意志，提升水平和能力。金融危機是困難，有的化“危”為“機”，彎道超車，變困難為機遇，變劣勢為優(yōu)勢，這就看態(tài)度、看能力。這就要求自我勉勵，不灰心、不氣餒，不以物喜、不以己悲，意志堅定，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，保持一股昂揚向上的朝氣，不斷向新的目標奮進。只要堅持，就有收獲。

二、工作上有高水平

領導干部是單位的領頭人，必須要有引領、帶領、統(tǒng)領、率領、領先領頭的基本要求?！邦I導干部”是責任是要求，更是標準。你就是鏡子，一個模范，大家都向你看齊，這就要求領導干部有較高的思想政治水平和理論修養(yǎng)，有駕馭復雜局面的能力，要站得更高，看得更遠，體現(xiàn)先進性、榜樣性、表率性。譬于：醫(yī)院未來的發(fā)展道路如何走，在集思廣義的基礎上，領導班子，尤其是一把手，要審時度勢，全面分析，作出研判。如果決策正確，醫(yī)院就能科學發(fā)展和諧發(fā)展。如果決策失誤，就會喪失最佳發(fā)展機遇期，造成難以彌補的損失。因此要求領導干部要高人一籌，先人一箸，快人一步，要以戰(zhàn)略眼光謀劃未來，才能在激烈競爭的醫(yī)療市場上立于不敗之地。要有統(tǒng)籌的能力，善于帶班子，用真情凝聚團隊，發(fā)揮班子成員作用。如何達到工作上有水平，必須用最新科學理論武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。理論素質(zhì)是領導干部思想政治素質(zhì)的核心。善于學習，勤于積累，就能與時俱進，永葆先進性。當前開展的學習實踐活動，就是要求全黨用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，這里要特別強調(diào)抓好科學發(fā)展觀的學習，要持久地學、全面系統(tǒng)地學、真正學深學透、學懂弄通。反對蜻蜓點水淺嘗輒止，只有做到理論不斷創(chuàng)新，思想與時俱進，才能提高應變力、駕馭力。

三、作風上有嚴要求

作風有思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。這里重點談工作作風和生活作風。先談工作作風：一個工作作風飄浮的人，是很難把事情做扎實、做細致的，對于醫(yī)院的每個同志工作作風務求嚴謹，決不能麻痹疏忽任何一個環(huán)節(jié)，否則將釀成糾紛，甚至是犧牲病人的生命，細節(jié)決定成敗，不敢茍同，但細節(jié)在任何一件事中顯得重要不必爭論。所以每位同志都要注重細節(jié)的把握，從小事做起，從基層做起，夯實基礎，必有建樹。不焦躁心急，只要放下身子，一點一點積累，最終會碩果累累?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，文憑不等于水平，知識不等于能力，能言善辯不等于真才實學。一個人要想提高自己的能力，證明自己的水平，真正干出一翻事業(yè)來，必須投入實踐，在實踐中磨練，在實踐中創(chuàng)新。脫離實際，坐而論道，論不出解決問題的辦法，擺脫困境的真知灼見，眼高手低，口吐蓮花，說不出加快發(fā)展的妙計良策。只有在實踐中摔打、磨練，才能促進心智成熟。領導干部一定要端正態(tài)度，深入實踐，走向基層，到臨床醫(yī)技一線，傾聽民聲，了解民意。廣大職工中蘊藏著無窮的力量和智慧，只有開門納見，常聽兼聽，才能聽到真言、才能感到真意。這樣既可以密切同廣大職工的感情，又能找到解決矛盾和問題的辦法和途徑?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野?！比罕娪肋h是真正的英雄。單位的職工是單位的主體，你們的意見在我心中最重，人醫(yī)發(fā)展永遠靠大家。

生活作風就是生活正派，情趣健康。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因此決不能當小事。千里之堤，潰于蟻穴。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了潰破，那就很難做到清正廉潔。因此，要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，防微杜漸，要抵制不健康生活方式的侵蝕，明辨是非，克己慎行，做到臺上和臺下一樣，工作時間和業(yè)余時間一樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

公心如海，博愛無垠，作為一名領導干部一定恪盡職守，克已奉公，為人醫(yī)發(fā)展盡最大努力。

醫(yī)院舉辦學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽

7月1日下午，醫(yī)院組織開展了一場演講比賽，旨在宣傳醫(yī)院在深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、科學實踐中的新經(jīng)驗、新成效、新氣象。

今年以來，醫(yī)院深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量，各項工作呈良好態(tài)勢發(fā)展。為了宣傳這種良好的狀況，進一步激勵醫(yī)院廣大醫(yī)務工作者，立足崗位，奉獻自我，更好地為患者服務，醫(yī)院以“質(zhì)量為本、安全為先、服務至上，促進醫(yī)院科學發(fā)展和諧發(fā)展”為主題，開展演講比賽，來自醫(yī)院外科、內(nèi)科、門診、財務、機關等崗位12名醫(yī)務工作者參加了比賽。他們結合自身崗位，既抒發(fā)了作為醫(yī)務工作者懸壺濟世的樸素情懷，也抒發(fā)了作為青年醫(yī)務工作者甘于奉獻、譜寫無悔青春曲的平凡心情。