2010年2月20日，根據(jù)《市衛(wèi)生局綜合目標管理考核辦法》要求，經(jīng)單位自查、互評、領(lǐng)導評議、現(xiàn)場考核和局黨政聯(lián)席會議研究，醫(yī)院重點學科建設和人才培養(yǎng)工作在2009年度市衛(wèi)生工作綜合目標管理考核中榮獲“單項目標優(yōu)勝獎”。院長助理、科教科科長楊雯在全市衛(wèi)生工作會議上作了題為“加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，不斷提高核心競爭力”的大會發(fā)言。
    重點學科建設和人才培養(yǎng)既是醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分，也是提升醫(yī)院核心競爭力的主要措施之一。一直以來，醫(yī)院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持科教興院戰(zhàn)略，積極參與省、市臨床醫(yī)學重點學科建設和學科帶頭人選拔，加快?？平ㄔO和人才培養(yǎng)。現(xiàn)已建成省級特色?？?個、市級重點學科7個、市級重點發(fā)展學科5個、市重點建設中醫(yī)專病1個。擁有市級學科帶頭人6人、市專業(yè)技術(shù)拔尖人才6人、局級學科帶頭人和培養(yǎng)對象17人。
    這一舉措，充分發(fā)揮了醫(yī)院科技、人才的優(yōu)勢和潛力, 有力地帶動了醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的提高。