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        人人可成才 青年是關(guān)鍵

        發(fā)布時(shí)間:2017-05-27    來(lái)源:   瀏覽量:

        人人可成才 青年是關(guān)鍵

        526,銅陵日?qǐng)?bào)銅都晨刊刊登《人人可成才  青年是關(guān)鍵》,原文如下:

          

        5月中旬,銅陵醫(yī)生汪海儀已在意大利錫耶那大學(xué)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一個(gè)月,進(jìn)修乳腺和甲狀腺疾病的綜合診治、手術(shù)方法,導(dǎo)師Fantozzi女士是意大利乳腺病科的領(lǐng)軍人物。這家醫(yī)院很久以來(lái)吸引著全世界醫(yī)生的目光:它是世界上最早的公立醫(yī)院之一,是世界著名的“達(dá)?芬奇”機(jī)器人外科手術(shù)的發(fā)源地和培訓(xùn)基地。

          汪海儀是銅陵市人民醫(yī)院一名年輕醫(yī)生,她是通過(guò)公開(kāi)選拔,赴意大利進(jìn)修學(xué)習(xí)的。2010年南方醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)以來(lái),她不斷追求進(jìn)步成長(zhǎng),可謂成果豐碩,論文獲獎(jiǎng)、比賽獲獎(jiǎng)、考核先進(jìn)、銅陵“最美醫(yī)師”、臨床“三新”項(xiàng)目10余項(xiàng)并獲獎(jiǎng)等等,2012-2015年由醫(yī)院提供條件進(jìn)入南京醫(yī)科大學(xué)附屬江蘇省腫瘤醫(yī)院攻讀醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。

          培養(yǎng)高層次人才

          汪海儀的成長(zhǎng)經(jīng)歷,是市人民醫(yī)院篤行“人人可成才,青年是關(guān)鍵”理念的縮影。

          不容置疑,未來(lái)世界的競(jìng)爭(zhēng)終究是人才的競(jìng)爭(zhēng)。市人民醫(yī)院在引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才時(shí)發(fā)現(xiàn),受到銅陵地域空間的限制,人才引進(jìn)工作“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”,歡迎醫(yī)學(xué)博士加盟,可是博士身影稀少。他們?cè)诜治?、在思考。醫(yī)院曾是緊隨皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院之后皖南地區(qū)第二家“三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院”,屢次復(fù)評(píng)都是順利通過(guò);醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,醫(yī)院早期新進(jìn)人員學(xué)歷并不是很高,但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在醫(yī)院一大批名醫(yī)當(dāng)中,有著一批早期學(xué)歷僅有中專文憑的名醫(yī)身影如章崇志、汪永干等,成為醫(yī)院知名專家。

          于是,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)悟出了一個(gè)道理:人人皆可成才,人才不惟高學(xué)歷。根據(jù)世界衛(wèi)生組織定義,14-44歲的人為青年人。針對(duì)醫(yī)學(xué)人才而言,40歲以下青年人是成長(zhǎng)成才的關(guān)鍵時(shí)期,醫(yī)院要全力給予近年來(lái)引進(jìn)的大批年輕醫(yī)務(wù)工作者提供成長(zhǎng)機(jī)遇,給他們施展才華的平臺(tái),尤為重要的是,放眼醫(yī)院未來(lái),打造人才梯隊(duì),形成江淮名醫(yī)———拔尖人才———市級(jí)學(xué)科帶頭人及其培養(yǎng)對(duì)象的完整的人才隊(duì)伍。醫(yī)院決定,在人才隊(duì)伍建設(shè)中,突出年輕人成長(zhǎng)、成才的制度建設(shè),培養(yǎng)適合醫(yī)院發(fā)展的高層次人才。

          如何打造人才高地

          該院制定了實(shí)施優(yōu)秀青年技術(shù)骨干選拔培養(yǎng)實(shí)施辦法,采取各種靈活有效的方式進(jìn)行培養(yǎng)和扶持,如配備指導(dǎo)老師、安排臨床帶教、承擔(dān)科研課題、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)等,為他們脫穎而出創(chuàng)造條件。從2010-2013年、2014-2016年,已經(jīng)運(yùn)行了兩個(gè)周期,分別選拔了25名、27名優(yōu)秀青年技術(shù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)。今年5月,啟動(dòng)了第三周期選拔培養(yǎng)工作。

          醫(yī)院還提供便利條件鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)工作者在職讀博,2011年開(kāi)始,醫(yī)院已有11名年輕醫(yī)生考取醫(yī)學(xué)博士。到目前為止,已有3人獲得博士學(xué)位,還有15月進(jìn)行論文答辯。

          醫(yī)院提供的成長(zhǎng)通道,助推年輕醫(yī)生快速成才。汪海儀醫(yī)生不僅在職期間拿到了博士學(xué)位,如今又獲得了去意大利錫耶納大學(xué)醫(yī)院進(jìn)修的良機(jī)。醫(yī)院皮膚科年輕醫(yī)生賈月琴20149月攻讀南京醫(yī)科大學(xué)博士學(xué)位,2015年赴意大利錫耶納大學(xué)醫(yī)院皮膚性病科進(jìn)修學(xué)習(xí)。

          向主動(dòng)成長(zhǎng)過(guò)渡

          醫(yī)院年輕醫(yī)生能力水平的提高,提升了醫(yī)院的知名度和影響力。重癥監(jiān)護(hù)室汪文杰善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn),一年發(fā)表醫(yī)學(xué)論文數(shù)篇。今年226日,醫(yī)院心血管內(nèi)科嚴(yán)凌醫(yī)師參加2017年冠心病規(guī)范化治療病例大賽———安徽好醫(yī)生總決賽,獲得了全省第二名的好成績(jī)。311,血管外科組隊(duì)參加2017中國(guó)血管外科中青年醫(yī)師病例大賽(安徽賽區(qū)),全省4家省級(jí)醫(yī)院和14家地市三甲醫(yī)院參與角逐,面對(duì)專家評(píng)委,該院進(jìn)行了自選病理診斷思路分析以及病例總結(jié),并對(duì)專家的提問(wèn)進(jìn)行了精彩的答辯,科室主任王箏受聘為下一屆華東地區(qū)大賽的點(diǎn)評(píng)嘉賓。

          在談到成長(zhǎng)話題時(shí),汪海儀醫(yī)生的感悟是,青年醫(yī)生的成長(zhǎng)有兩種狀態(tài),一種是隨著時(shí)間的推移、實(shí)踐基礎(chǔ)上的經(jīng)驗(yàn)積累、業(yè)務(wù)能力上有所提高,這叫自然成長(zhǎng);另一種狀態(tài)是主動(dòng)成長(zhǎng),即是說(shuō)在臨床實(shí)踐中認(rèn)真思考,不斷更新和掌握醫(yī)療前沿知識(shí)并能形成自己獨(dú)到的見(jiàn)解,再應(yīng)用到臨床實(shí)踐中去檢驗(yàn)創(chuàng)新,從而不斷超越自我、提升自己。要想成為一個(gè)好醫(yī)生和好的醫(yī)學(xué)科研工作者,必須有意識(shí)地盡快向主動(dòng)成長(zhǎng)過(guò)渡。
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