2019年第4季度安徽省醫(yī)療服務(wù)信息社會公開2019年第4季度安徽省醫(yī)療服務(wù)信息社會公開

一是提前儲備換屆后備力量。290名聘用大學(xué)生中，以“90”后為主體，平均年齡27歲，年齡最大的38歲，年齡最小的20歲；女性127名，男性163名；本科以上學(xué)歷的128名，大專學(xué)歷的162名，進一步優(yōu)化村級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。通過分類培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、實踐鍛煉等加強培育，為明年村“兩委”換屆儲備優(yōu)秀力量。

二是吸納人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興。到村任職后，本科及以上學(xué)歷的大學(xué)生比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿工資水平確定報酬，?？茖W(xué)歷的比照村“兩委”正職待遇確定報酬，激勵大學(xué)生扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村。將通過資格審查的2400余名蒙城籍考生，特別是農(nóng)村緊缺的電商營銷、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機農(nóng)技等專業(yè)考生，納入蒙城縣鄉(xiāng)村振興人才庫進行重點關(guān)注。

三是開發(fā)崗位擴大就業(yè)機會。本次選聘是蒙城縣立足實際，克服新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)不利影響的具體舉措，吸引了安徽各地及周邊省份3441名考生報名，崗位最熱的莊周街道報錄比例達到41.6:1。本次聘用的290名大學(xué)生中，應(yīng)屆畢業(yè)生44人，有效緩解了蒙城縣應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的問題。（陶錦濤）