為使新員工盡快熟悉工作環(huán)境，能在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院及銅陵有一定了解，院組織人事處于7月30日-8月3日對(duì)新員工進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。

院黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了7月30日上午的開班儀式，開班儀式由院黨委委員、副院長趙鐵軍主持。院黨委書記、院長戴晏代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工對(duì)新員工表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹醫(yī)院的基本情況，回顧了醫(yī)院的光榮歷史和取得的成績(jī)，希望大家繼承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院的優(yōu)秀傳統(tǒng)，爭(zhēng)做合格員工。

戴晏指出，醫(yī)生護(hù)士的工作是治病救命，是最值得尊敬的人之一。來到醫(yī)院就要做一個(gè)有志氣、有理想、想努力的人，要心高志遠(yuǎn)，學(xué)知識(shí)，學(xué)服務(wù)，學(xué)做人；要堅(jiān)韌不拔，摒除狹隘的自我觀，常懷感恩心，常懷平常心；要敢于擔(dān)當(dāng)，為患者負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)，為醫(yī)院負(fù)責(zé)。之后，組織人事處主任程莉紅帶領(lǐng)新員工進(jìn)行了莊嚴(yán)的醫(yī)德宣誓。開班儀式后，院黨政領(lǐng)導(dǎo)和新員工合影留念。

本次培訓(xùn)課程內(nèi)容包括醫(yī)院基本概況、處方規(guī)范化和合理用藥、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文明創(chuàng)建及輸血相關(guān)制度等。各位老師從不同專業(yè)講述醫(yī)院的發(fā)展，用他們的臨床經(jīng)驗(yàn)與實(shí)例描繪了救死扶傷的重要意義，希望大家以高度的責(zé)任心及使命感用實(shí)際行動(dòng)贏取患者的信任、社會(huì)的認(rèn)可。醫(yī)療核心制度、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范、院感管理、輸血知識(shí)、母乳喂養(yǎng)以及規(guī)范化培訓(xùn)等涉及三級(jí)醫(yī)院要求的規(guī)范化管理的落實(shí)與執(zhí)行給新員工敲響警鐘，提醒大家提高法律意識(shí)、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勿觸法律及道德紅線。整個(gè)培訓(xùn)過程新員工們認(rèn)真聽講，課程結(jié)束都會(huì)以熱烈的掌聲回報(bào)授課老師，新員工的聽課表現(xiàn)也得到了各位培訓(xùn)老師的贊揚(yáng)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了院黨委委員、紀(jì)委書記陳金保，原副院長、主任醫(yī)師潘華，普外血管病區(qū)主任王箏，普外肝膽病區(qū)副主任醫(yī)師李仁寶為大家?guī)硭奶蒙鷦?dòng)的“公開課”，講述“珍惜”與“溝通”在工作與人生中的重要意義，分享援藏經(jīng)歷、臺(tái)灣進(jìn)修見聞等。課程結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)業(yè)考試并填寫“培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估表”。

8月2日下午，開展“城市微了解”活動(dòng)，組織全體新員工參觀了城市規(guī)劃館和博物館，使他們初步了解銅陵的歷史和發(fā)展。

8月3日，組織新員工來到永泉山莊進(jìn)行了一整天的團(tuán)建訓(xùn)練，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作完成任務(wù)，在充滿挑戰(zhàn)的拓展活動(dòng)中充分認(rèn)識(shí)彼此，戰(zhàn)勝自我并熔煉團(tuán)隊(duì)精神。

通過此次培訓(xùn)，讓新員工盡快融入醫(yī)院，勝任工作崗位，相信他們會(huì)在未來的工作中帶著老師們的囑托努力踐行“仁心、精醫(yī)、立信、濟(jì)民”的院訓(xùn)，用人文醫(yī)學(xué)中倡導(dǎo)的“有時(shí)，去治愈；常常，去幫助；總是，去安慰”的理念去實(shí)現(xiàn)健康所系、生命相托的重任，用自己熱情洋溢的青春去實(shí)現(xiàn)醫(yī)院明日的輝煌！