1月16日上午，我院在會議禮堂召開了2015年度中層干部述職測評大會，會議由黨委委員、副院長趙鐵軍主持，院領(lǐng)導(dǎo)及副護(hù)士長以上管理干部和職工代表參加了會議。會上35位臨床醫(yī)技科室主任進(jìn)行了述職演講，會議對83名中層干部的述職進(jìn)行了民主測評。
本次述職主要分為兩種方式，一種是書面述職，主要針對職能科室負(fù)責(zé)人，以書面形式對過去一年里取得的成績、存在的不足和今后努力方向三個(gè)方面進(jìn)行了客觀的闡述，以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析、評價(jià)了自己的工作。書面述職報(bào)告已于1月14-16日掛網(wǎng)公示；另一種是公開述職，主要針對臨床醫(yī)技科室主任，通過6分鐘的PPT講演，客觀詳實(shí)地總結(jié)了思想素質(zhì)、科室管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和年度科室目標(biāo)任務(wù)完成情況，比較了各自學(xué)科在省、市同行中所處的位置，并對2016年和“十三五”期間的學(xué)科發(fā)展進(jìn)行了展望。
我院黨委書記、院長戴晏做總結(jié)發(fā)言。他對各位中層干部一年來的工作給予了充分肯定，并指出今年是中層干部述職的頭一年，院部意在通過中層干部述職，展示工作亮點(diǎn)，分析差距不足，明確努力方向，力求在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在交流中合作，在啟發(fā)中提高，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的；通過考核中層干部，肯定大家的工作成績，鼓勵(lì)大家的工作熱情，提高中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激發(fā)中層干部的積極進(jìn)取精神；依據(jù)考核結(jié)果，作為科室目標(biāo)管理考核以及中層干部選拔使用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵(lì)約束的重要依據(jù)。最后戴院長希望各位中層干部要銳意進(jìn)取，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，不負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的重托，為醫(yī)院的發(fā)展再創(chuàng)佳績！
會后，217名參會代表對83名中層干部進(jìn)行了民主測評。
返回列表頁
關(guān)閉窗口
打印本頁
友情鏈接